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索馬里文翻譯公司資深譯員的忠告:職場新人要避免以下錯誤

《索馬里文翻譯公司資深譯員的忠告:職場新人要避免以下錯誤》由派斯翻譯于2020/08/07整理發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載,請標明出處
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  索馬里文是目前我國小語種翻譯市場中的一枚新星,吸引了眾多外語專業(yè)院校的學生以及社會中小語種外語愛好者。不過現(xiàn)實與理想難免還是有差距的,很多剛剛進入索馬里文翻譯公司開始工作的新人譯員,在職業(yè)初期都會遇到不同程度的挫折,今天小編就將為大家總結(jié)一些平時最為常見的事項,希望能夠為大家解疑答惑。
 
  眾所周知,譯員的主要工作共分為兩種:筆譯和口譯。筆譯的工作強度同口譯相比并不大,對于譯員的心理素質(zhì)和綜合技能要求相較于筆譯也很低,但是在進行筆譯的過程中,譯員勢必要面臨單調(diào)、乏味和枯燥等諸多負面因素,這時候譯員最好是要帶著一定的感情色彩去面對自己的工作,這樣的話再面對繁重的筆譯任務(wù)時就不會出現(xiàn)太多負面壓力的情況。
  口譯可以說是對于譯員的綜合素質(zhì)要求最高的翻譯方式,譯員在為客戶提供口譯服務(wù)的時候,難免會遇到一些特定行業(yè)的專業(yè)用語。這就非??简炞g員平日里的詞匯搜集以及文化積累。其次,譯員在進行口譯的時候,一定要擺放好自己的立場,譯員在為客戶提供服務(wù)的時候,只能是作為傳遞者出現(xiàn),而不是表達者,喧賓奪主的行為將會損害譯員自身的職業(yè)前途,這一點一定要切記。
  綜合來看,譯員是一個充滿了機遇同時也處處是挑戰(zhàn)的行業(yè),國內(nèi)的小語種翻譯現(xiàn)在仍然處于空白階段,有非常多的機會等著有能力的譯員去發(fā)揮,但是也要清晰的認識到,目前國內(nèi)的譯員還是層次不齊,無法滿足客戶或者是索馬里文翻譯公司的要求,所以大家在學習階段的時候就要為日后的職業(yè)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
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